AGEXPORT y el Ministerio de Economía a través del Programa de Generación de Empleo y Educación Vocacional para Jóvenes (Programa Empleo Juvenil) de la Unión Europea, realizan este 11 de octubre de 2016, en el Salón Tikal del Grand Tikal Futura, la segunda feria de Becas y Empleo (BecaFer), abrió la oportunidad de profesionalizar a 600 jóvenes de 18 a 29 años en las industrias de Contact Center & BPO, Tecnologías de la Información y Servicios Integrados para la Exportación.

Según la reciente Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos del Instituto Nacional de Estadística, el segmento de la población con más retos para emplearse es la de los jóvenes entre 15 y 24 años, dado que es 4 veces mayor a la del grupo de adultos de 25 años o más.

“En estas últimas semanas he visto noticias sobre la desaceleración económica global. Una evidencia real es que las exportaciones están siendo golpeadas por esta misma desaceleración y, aunque hubo una leve recuperación en el mes de agosto, el acumulativo de las exportaciones en los 8 meses del año, sigue a la baja. Pero, creo que en estos análisis macroeconómicos la mayor preocupación es el golpe final que da esta bola de nieve: el desempleo. Es allí donde cobra relevancia las alianzas público- privadas entre MINECO por medio del programa de Empleo Juvenil de la Unión Europea, INTECAP, Universidad Galileo, con quienes los sectores de exportación han desarrollado 3 programas de empleo especializado, de acuerdo a las tendencias y demandas del mercado internacional, indicó el Director General de AGEXPORT, Amador Carballido.”

Estas tres industrias abren la oportunidad a 600 jóvenes guatemaltecos entre 18 y 29 años, en la segunda feria de Becas y Empleo para Jóvenes, BecaFer, evento que facilitará a los jóvenes una oportunidad de formación y capacitación técnica con opción a empleo.

  • 200 becas para la industria de Contact Centers & BPO por medio del Programa Finishing School:1er programa de capacitación técnica para la empleabilidad desarrollado por el Sector de Contact Center y BPO, el cual da una certificación para trabajar en la industria a través del mejoramiento del aprendizaje en el idioma inglés, este programa es impartido por INTECAP con apoyo de MINECO y la Unión Europea. Para optar a las becas de este Programa los jóvenes deben contar con un nivel medio de idioma inglés.

  • 200 Becas para el Programa de Talento Digital: oportunidad para jóvenes guatemaltecos, que deseen profesionalizar sus capacidades en programación de software e incorporarse a la fuerza laboral de las empresas del Sector de las Tecnologías de la Información (TI) del país, este programa es impulsado por la Comisión de IT de AGEXPORT en coordinación con la Universidad Galileo, con apoyo del Programa de Empleo Juvenil de la Unión Europea y MINECO. Los jóvenes que deseen optar a este programa deben ser bachilleres o peritos en computación.

  • 200 Becas para el Programa de Formación y Profesionalización de Conductores de Transporte de Mercaderías:formación teórica y práctica de manejo defensivo para el manejo de transporte de mercancías; finalizar esta formación cuentan con un empleo formal en empresas de transporte de la Comisión de Servicios Integrados para la Exportación (SIEX) de AGEXPORT, además tiene el respaldo de MINECO, a través del Programa de Empleo Juvenil de la Unión Europea, el Departamento de Tránsito de Guatemala, la Cámara de Transportistas Centroamericanos y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad. En el caso del programa de profesionalización de conductores, deben tener entre 23 y 29 años, licencia de conducir tipo A, B o C y escolaridad mínima de tercero básico.

Agradecemos la confianza de MINECO y el Programa de Empleo Juvenil de la Unión Europea porque juntos estamos aportándole a la juventud no sólo un empleo formal, sino un empleo especializado que abre mayores oportunidades de crecimiento profesional en las industrias de exportación, puntualizó el Director General de AGEXPORT.

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Datos adicionales:

  • El programa “Finishing School Certification for Call Center Representatives”, es un modelo creado por las empresas que integran la Comisión de CC&BPO de AGEXPORT, entre estas: Allied Global, [24]7, Capgemini, Te Llamo, EGS, Xerox, Atento, Telus y Genpac. Este programa permitirá que los jóvenes beneficiados en tan solo 10 semanas – 400 horas efectivas de entrenamiento, mejorarán sus capacidades del idioma, permitiéndoles un trabajo en el cual podrán hasta triplicar el salario mínimo.

  • Programa de Formación y Profesionalización de Conductores de Transporte de Mercaderías, ha convertido a Guatemala en el 2do. País en la región centroamericana que contará con una capacitación profesionalizada y certificada para el conductor de transporte pesado, el cual busca dignificar y profesionalizar el trabajo de 6 mil transportistas. Este programa, consiste en 211 horas de capacitación distribuidas en 30 días hábiles.

  • Programa Talento Digital: busca capacitar a 450 jóvenes y profesionales en el desarrollo de software de exportación, administrador de redes, sistemas operativos, bases de datos, programación, seguridad Informática, diseño y desarrollo web, aplicaciones móviles, animación, otros, el cual tiene una duración de 18 meses y es impartido por la Escuela de Educación Continua de la Universidad Galileo.